郑州三磨研究所召开2014年度工作总结暨表彰大会灌肠器
2022-09-19 21:12:08 郑州
郑州三磨研究所召开2014年度工作总结暨表彰大会
郑州三磨研究所召开2014年度工作总结暨表彰大会关键词 三磨研究所 , 表彰大会 , 工作总结 1月15日上午,郑州磨料磨具磨削研究所有限公司(郑州三磨研究所)2014年工作总结暨表彰大会在该公司二楼报告厅举行。总经理经理邱丽花、副总经理陈锋、闫宁、李勇刚、禄清和200多... 1月15日上午,郑州磨料磨具磨削研究所有限公司(郑州三磨研究所)2014年工作总结暨表彰大会在该公司二楼报告厅举行。总经理经理邱丽花、副总经理陈锋、闫宁、李勇刚、禄清和200多名先进工作者及各部门职工代表参加了此次会议。大会由副总经理兼综合办主任李勇刚同志主持。 会议首先进行了表彰仪式。在表彰仪式上,公司领导班子成员相继宣读了关于表彰2014年度杰出员工暨先进工作者,2014年度专业技术拔尖人才、业务标兵、业务骨干等评选结果,优秀党员和先进党支部、工会工作先进个人和工会积极分子等各项奖项的决定,并进行了颁奖。10名杰出员工、146名先进工作者、6对传帮带先进对子等各奖项获得者受到了表彰。之后,颁发了总经理嘉奖令,对超额完成年度经营指标、科技成果效益奖、销售状元等集体和个人进行了共计1107.4767万元的嘉奖。 在颁奖仪式结束后,总经理邱丽花同志对2014年度公司各项工作情况进行了总结。她说,2014年,在国机精工的领导下,在大家的共同努力下,面对严峻的经济环境,我们按照年初制定的业务计划,积极开展科技创新、开拓市场、管理提升等工作,实现了经济效益的持续增长,取得了中国经济形势新常态下的良好业绩,完成确保值,利润总额和EVA完成争取值,实现了对精工的承诺。 接着,邱副总就“经营工作”、“技术创新”、“质量管理”、“管理提升”等方面工作进行了总结,并部署了2015年工作要点。她说,2015年是国机精工第一个发展规划的开局之年,刘大功董事长指出了国机精工“结构调整、转型升级”的四个关键选项: “基于技术创新的核心支撑,由中低端制造向中高端制造提升”、“基于产品全生命周期管理,由传统制造向现代制造服务转型”、“基于战略绩效闭环管理,打造卓越运营能力”、“基于互联网思维,实现由产业链竞争向平台竞争升级”。 围绕这四个关键选项、国机精工2015年工作要求和主要经营目标,朱总布置了国机精工“做实所属企业主营业务,确保稳健发展;启动综合服务平台建设、推动企业转型升级;推进战略绩效闭环管理实施、打造卓越运营体系;加强总部能力建设、打造价值总部、创新总部”的各项具体工作。作为国机精工的成员单位,我们将加强战略引导,坚持技术创新、开拓市场、改革创新,细分年底工作目标,逐项落实,确保2015年度公司整体工作目标的完成。
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